第三者委員会とは何ぞや

ワタミのゼネマネをしている長男に夫が、
この度、すき家に第三者委員会の調査が入った事を心配して連絡しましたところ、
彼からは、かような返信が来ました。
第三者委員会の活動って本当に正しいのでしょうか。
ワタミを検索すると、嫌な記事ばかり出ます。
仕事って、本来、皆、大変なことじゃないのかな。

下記長男からの返信。

 

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うちの会社は、去年の今頃に第三者委員会の調査が入ってます。
その結果、毎月あった店長や一般社員の研修会は半年に一回に、
管理職以上の研修会は二ヶ月に一回に、
三ヶ月に一回あった全グループ社員対象に理念を学ぶ理念研修は開催されなくなりました。
研修の開催時間も午前中から店の営業時間辺りの夕方の時間に変わりました。
あとはアルバイトさんの雇用保険や社会保険の強制加入が促進されてることですかね。
私個人の意見としては、
時代の流れや上場企業としての責任などから、
甘んじて受けざるを得ないというところがある反面、
組織力や会社の文化、社風が弱まってしまう懸念もあります。
企業という大きな単位ではなく、
現場の最小単位の中で、個と個を繋ぐ組織作りによって、力をつけていかねばならないと考えています。


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